Consultanță & Training
Coaching
Parenting
Expert in Managementul Vânzărilor, a Resurselor Umane și a Schimbărilor, a deținut diverse roluri locale și regionale, lider care traduce nevoile organizaționale și individuale rapid în planuri de acțiune care vizează rezultate concrete, performanțe ridicate și durabile.
Are capacitatea de a genera entuziasm în timp ce conduce schimbări organizaționale. Este capabil să angajeaze talente pentru a stimula valoarea acționarilor, să dezvolte generațiile viitoare de lideri.
Partener de afaceri de încredere, cu viziune strategică, este axat pe punctele forte, fiind în același timp curajos să conteste “status quo-ul” organizațiilor.
Pot fi partener in gestionarea oricăreia dintre cele
4 etape de care depinde succesul tău.
1
PERSPECTIVĂ
Identificarea sau formarea perspectivei pozitive.
Mai mult
2
PLAN DE ACȚIUNE
Crearea planurilor de acțiune necesare implementării soluțiilor identificate.
Mai mult
3
OBIECTIVE/PROBLEME/ SOLUȚII
Stabilirea obiectivelor, analiza potențialelor probleme și identificarea posibilelor soluții.
Mai mult
4
IMPLEMENTARE
Implementarea planurilor de acțiune stabilite.
Mai mult
Experiență În Cifre
Ani de expertiză
Certificări
Sesiuni facilitate
Ore de coaching
Referinţe
[gs_logo speed=”7000″ inf_loop=”0″ ticker=”1″ logo_color=”gray_to_def” max_logo=”4″]